CCIRH

Optimiser et professionnaliser la gestion de vos ressources humaines grâce à la digitalisation

- Faites le point sur vos pratiques et process RH

- Identifiez vos atouts et vos axes de progrès

- Prenez le tournant de la digitalisation comme un vecteur de performance, de pilotage RH et d’attractivité de l’entreprise

# A partir de la connaissance de la maturité RH réalisée lors d’un premier entretien avec l’entreprise, le conseiller CCI analyse la situation de l’entreprise pour adapter la proposition d’accompagnements complémentaires sur de nombreux axes :

- Numérisation des dossiers du personnel

- Intégration et livret d’accueil

- Entretiens professionnels, Entretiens annuels, d’évaluation

- Dématérialisation des fiches de paie, coffre-fort numérique 

- Signature électronique des contrats

- Rappels automatiques des dates de visites médicales et des formations obligatoires

- Gestion numérique des absences et congés

- E-réputation et démarche RSE

- DUERP

- Gestion des recrutements,

- Outil pour la GPEC et le plan de formation

- Génération d’indicateurs RH

- BDESE

- Accès aux données/outils à distance lors du télétravail

- Outil de communication interne et collaboratif, Intranet …

# Vous repartez avec :

- La possibilité d’échanger avec un conseiller à propos de vos résultats et pour définir vos besoins.

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- Toute entreprise

- Dirigeant(e)s, Responsables RH

- Obtenir immédiatement une première vision de la situation de votre entreprise en matière de ressources humaines.

- Aller plus loin avec la possibilité de contacter un conseiller CCI pour un accompagnement personnalisé.

- Réalisez un diagnostic RH, ou Marque Employeur

- Faites vous accompagner sur la RSE et  la QVT,

- Formez vous à la RGPD